Código de Conduta
 
A MOVIMENTAI CONSULTORIA E TECNOLOGIA LOGÍSTICA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 64.787.268/0001-06, com sede na Av. Cristóvão Colombo, 2144, 3º Andar, sala 408, Bairro Floresta, Porto Alegre – RS, neste ato representada na forma de seus atos constitutivos, doravante denominada MOVIMENTAI, declara e reafirma seu compromisso irrevogável com a condução de seus negócios sob os mais elevados padrões de ética, integridade, legalidade, transparência e governança corporativa.
 
1. Propósito deste Código

A MovimentAI Consultoria e Tecnologia Logística Ltda. (“MovimentAI”) acredita que crescimento sustentável só é possível quando ética, cultura e responsabilidade caminham juntas.

Este Código de Conduta consolida os princípios, valores e diretrizes que orientam como pensamos, decidimos, construímos tecnologia e nos relacionamos com clientes, parceiros, investidores, colaboradores e a sociedade.

Mais do que regras, este Código representa um compromisso público da MovimentAI com integridade, transparência, respeito às pessoas, segurança da informação e inovação responsável.

2. Abrangência e Aplicação

Este Código aplica-se, de forma obrigatória, a todas as pessoas que se relacionam com a MovimentAI, incluindo:

• sócios, investidores, administradores e conselheiros;

• colaboradores, estagiários e prestadores de serviço;

• parceiros comerciais, integradores e fornecedores;

• clientes e quaisquer terceiros que atuem em nome ou no interesse da empresa.

Todos são responsáveis por conhecer, respeitar e aplicar este Código no exercício de suas atividades.

O desconhecimento deste documento não exime responsabilidade.

3. Nossos Valores Fundamentais

3.1 Inclusão como base sólida

A MovimentAI acredita que diversidade não é discurso, é estratégia.

Valorizamos a pluralidade de pensamentos, experiências, culturas, trajetórias e identidades porque sabemos que soluções melhores nascem de visões diferentes.

Promovemos um ambiente onde:

• cada voz importa;

• cada talento é respeitado;

• o espaço é seguro para aprender, errar, evoluir e crescer.
   

Não toleramos discriminação, preconceito ou exclusão de qualquer natureza.

3.2 Valores inegociáveis

Nossa cultura é sustentada por valores que não se adaptam a conveniências.

Somos donos do que fazemos. Assumimos responsabilidades, cumprimos compromissos e buscamos excelência com ética.
Respeito, transparência e colaboração orientam nossas relações internas e externas.

Para nós, “fazer acontecer” só é válido quando acompanhado de “fazer bem”.

Nenhum resultado justifica práticas ilegais, antiéticas ou que comprometam a confiança construída.

3.3 Work hard, play harder

Trabalhamos com foco, intensidade e determinação para entregar o melhor, mas entendemos que alto desempenho exige equilíbrio.
Valorizamos:

• celebração de conquistas;

• ambientes leves e inspiradores;

• relações humanas saudáveis.
   

Acreditamos que alegria, respeito e bem-estar são elementos essenciais para criatividade, inovação e longevidade.

3.4 Paixão que gera impacto real

Na MovimentAI, não entregamos apenas produtos ou tecnologia. Entregamos impacto real para quem confia em nós.
Cada desafio é encarado com entusiasmo. Cada solução nasce de dedicação profunda, aprendizado contínuo e vontade genuína de evoluir.

Essa paixão orienta nossas decisões, nossa execução e nossa busca constante por excelência.

3.5 Empatia como motor do sucesso coletivo

Compreendemos o outro como razão e motor da nossa existência.
A empatia guia nossas ações:

• entendemos as dores dos clientes;

• respeitamos os desafios dos parceiros;

• cuidamos das relações entre colegas.
   

Na MovimentAI, a proximidade humana impulsiona resultados sustentáveis.

3.6 Responsabilidade com o futuro

Temos consciência do nosso papel no mundo, no mercado e na sociedade.
Agimos para construir um futuro melhor para:

• os negócios;

• as pessoas;

• o planeta.
   

Buscamos inovação responsável, crescimento sustentável e decisões que deixem um legado positivo que ultrapasse resultados financeiros.

4. Conduta Profissional Esperada

Espera-se que todos que atuem em nome da MovimentAI:

• ajam com honestidade, boa-fé e profissionalismo;

• cumpram integralmente a legislação aplicável;

• respeitem este Código e as políticas internas;

• protejam a reputação, os ativos e a confiança depositada na empresa.
   

Não são toleradas condutas que:

• gerem riscos legais, reputacionais ou éticos;

• criem conflitos de interesse não declarados;

• comprometam dados, sistemas ou relações institucionais.
   

5. Conflitos de Interesse
Todos devem evitar situações em que interesses pessoais possam interferir ou parecer interferir nas decisões tomadas em nome da MovimentAI.

Devem ser comunicadas situações como:
 

• relações comerciais com empresas de familiares ou pessoas próximas;

• participação societária relevante em clientes, fornecedores ou concorrentes;

• recebimento de benefícios pessoais associados a decisões corporativas.
   

A omissão caracteriza violação grave deste Código.

6. Brindes, Presentes e Hospitalidades

A MovimentAI adota postura conservadora e restritiva quanto ao oferecimento ou recebimento de brindes, presentes e hospitalidades.
São permitidos apenas quando:

• possuírem valor simbólico e compatível com práticas éticas de mercado;

• não gerarem expectativa de contrapartida;

• não influenciarem decisões comerciais;

• não envolverem dinheiro, equivalentes financeiros ou itens de alto valor.
   

Na dúvida, a regra é recusar.

7. Ética, Integridade e Anticorrupção

A MovimentAI adota tolerância zero a qualquer forma de:

• corrupção;

• suborno;

• fraude;

• tráfico de influência;

• pagamento indevido ou facilitação.
   

Essas diretrizes aplicam-se tanto ao setor público quanto ao privado e estão detalhadas na Política de Ética e Anticorrupção, parte integrante deste Código.

8. Proteção de Dados, Informação e Tecnologia

Todos devem:

• proteger informações confidenciais, estratégicas e técnicas;

• tratar dados pessoais conforme a legislação e a Política de Privacidade;

• utilizar sistemas e acessos de forma segura e responsável.
   

É proibido:

• uso indevido de informações;

• compartilhamento não autorizado;

• engenharia reversa ou exploração indevida de tecnologia da MovimentAI.
   

9. Segurança da Informação e Incidentes

A MovimentAI mantém práticas robustas de segurança da informação.
Qualquer suspeita de incidente, vulnerabilidade ou acesso indevido deve ser comunicada imediatamente conforme a Política de Incidentes de Segurança.

10. Ambiente de Trabalho, Respeito e Diversidade

Mantemos um ambiente profissional baseado em:

• respeito mútuo;

• diversidade e inclusão;

• diálogo responsável;

• meritocracia e colaboração.
   

Não toleramos:

• assédio moral ou sexual;

• discriminação de qualquer tipo;

• comportamentos abusivos, ofensivos ou intimidatórios.
   

11. Comunicação, Marca e Representação

Somente pessoas autorizadas podem representar a MovimentAI perante:

• clientes;

• imprensa;

• autoridades;

• parceiros institucionais.
   

A marca MovimentAI deve ser utilizada de forma ética, responsável e alinhada aos valores aqui descritos.

12. Canal de Comunicação e Denúncias

A MovimentAI incentiva a comunicação transparente.
Qualquer suspeita de violação deste Código ou das políticas da empresa pode ser reportada pelos canais oficiais indicados no site, com garantia de confidencialidade e proibição de retaliação contra denúncias feitas de boa-fé.

A MovimentAI mantém canal confidencial para reporte de irregularidades:
📩 compliance@movimentai.com.br

13. Consequências do Descumprimento

O descumprimento deste Código poderá resultar em:

• medidas disciplinares;

• rescisão contratual;

• responsabilização civil, administrativa ou criminal;

• comunicação às autoridades competentes, quando aplicável.
   

14. Vigência e Atualizações

Este Código entra em vigor na data de sua publicação e poderá ser atualizado periodicamente para refletir:

• evolução da legislação;

• amadurecimento da MovimentAI;

• melhores práticas de governança, tecnologia e ética corporativa.

Data da publicação: 01/02/2026
Versão: 1.0